| Circolare n. 229 |
| del 27/03/2024 |
A TUTTO IL PERSONALE DOCENTE e ATA
A TEMPO INDETERMINATO
dell’Istituto Comprensivo Statale
“A. Diaz”
OGGETTO: Misure di semplificazione per accesso all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri-dipendenti a tempo indeterminato – ai sensi dell’art.1 commi da 180 a 182 della L. 30.12.23, n.213. Istruzioni operative.
Si comunica che la legge 30 dicembre 2023 n. 213 ha introdotto il cosiddetto “Bonus mamme”, ovvero l’esonero della contribuzione previdenziale, fino a un massimo di 3000 euro annui, per le lavoratrici madri.
In particolare, l’articolo 1, comma 180 riconosce l’esonero alle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 e fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo.
In via sperimentale, il successivo comma 181 riconosce il medesimo esonero anche alle lavoratrici madri di due figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 e fino al mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo.
Al fine di agevolare l’accesso all’esonero in argomento e in un’ottica di semplificazione dei processi amministrativi in carico alle segreterie scolastiche, è stato messo a disposizione del personale scolastico un applicativo informatico mediante il quale le lavoratrici madri potranno comunicare la volontà di beneficiare della misura, nonché i dati necessari a verificare la sussistenza dei requisiti che determinano il diritto al beneficio.
In allegato, la nota n. 2244 del 26 marzo 2024 e le istruzioni per compilare la domanda.
Si ringrazia per la consueta collaborazione.
Il Dirigente Scolastico
Dott.ssa Valeria Cereda
Firma apposta, ai sensi dell’art. 3 comma 2 D. L.vo n. 39/93
da Antonio Verduci